Le Programme GERME est un programme de formation en gestion proposé par le Bureau International du Travail, BIT. Il est destiné aux micros, petites et moyennes entreprises.
Le Programme GERME est la composante francophone du Programme International SIYB (Start and Improve Your Business) diffusé par le BIT dans plus de 80 pays (Afrique de l'Est et du Sud, Asie, Europe centrale et de l'Est, Maghreb, Moyen orient, Papouasie Nouvelle Guinée, Chine, ...). Il est basé à Dakar, au Sénégal, et couvre 9 pays d'Afrique de l'Ouest francophone : Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal et Togo. Il entre dans le dispositif global d'appui à la micro, petite et moyenne entreprise mis en place par le BIT dans le cadre de ses mandats.
Le Programme GERME complète ainsi les dispositifs d'intervention que sont STEP (Stratégies et Techniques contre l’Exclusion sociale et la Pauvreté), IPEC (Programme International pour l’abolition du travail des enfants), FORCE/LCP (Renforcement des capacités productives des populations démunies) et, plus globalement, Jobs for Africa (Des Emplois pour l'Afrique), dans la sous-région.
Le Programme GERME vise, à travers le renforcement des capacités des entrepreneurs, la création de richesses et d'emplois, ainsi que la réduction de la pauvreté. Il apporte, ainsi, et dans une certaine mesure, une réponse aux préoccupations des DSRP (Documents Stratégiques de Réduction de la Pauvreté).
Le Programme GERME vulgarise une Méthodologie de formation basée sur une approche participative qui a été utilisée avec succès au niveau international et introduite en Afrique depuis 1985. Une adaptation au contexte de l'Afrique de l'Ouest Francophone en a été faite et introduite depuis 1996 dans les 9 pays couverts par le Programme Régional GERME (PRG).
Publics cibles
Les formations du Programme GERME s'adressent aux micros, petits et moyens entrepreneurs en activité ainsi qu'aux créateurs d'entreprises (porteurs ou non de projet d'entreprise).
Les formations du Programme GERME s'adressent également aux personnes susceptibles de devenir formateurs GERME, qu'il s'agisse d'animateurs déjà actifs ou de personnes ayant une expérience en gestion, et également aux formateurs GERME susceptibles de devenir Maîtres Formateurs GERME. Il faut ajouter à ceux-ci des responsables de structures, gestionnaires de formation et autres, à qui des actions spécifiques du Programme GERME sont destinées.
Processus et produits de formation
La Méthodologie GERME est basée sur une approche participative, qui induit, de ce fait, des échanges d'expériences entre participants. Le processus de formation est personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l'entrepreneur et inclut un suivi programmé selon ses besoins. Ce processus appelé Approche Programme, part d’une analyse des besoins de formation, passe par des actions de formation-accompagnement pour aboutir à la mesure de l’impact.
Structuration du réseau
Le Réseau est doté des mécanismes nécessaires à la bonne exécution des activités relevant de l’intérêt commun, et, pour ce faire, il est structuré comme suit : L’Assemblée des Membres du Réseau Elle regroupe l’ensemble des membres et est l’instance suprême du Réseau qui décide des orientations. Elle désigne les structures chargées d’exécuter les tâches et discuter les rapports et programmes d’activités. Elle élit les membres du Comité de Pilotage et du Secrétariat Exécutif. Le Comité de Pilotage Le Comité de Pilotage assure le suivi, la coordination et le contrôle des activités menées pour le compte du Réseau par le Secrétariat Exécutif. Le Comité de Pilotage est composé d’un ensemble de représentants : un représentant des Maîtres formateurs ; un représentant de chaque Structure Partenaire Stratégique ; deux représentants des Structures Partenaires ; deux représentants des formateurs. Le Secrétariat Exécutif C’est l’organe de mise en œuvre des recommandations de l’Assemblée des Membres du Réseau et d’animation du Réseau. Le Secrétariat Exécutif planifie et organise les activités du Réseau en fonction des moyens disponibles et en conformité avec la mission et les objectifs du Réseau. Le Secrétariat Exécutif rend compte au Comité de Pilotage et à l’Assemblée des Membres du Réseau. Le Secrétariat Exécutif est composé de trois représentants des Maîtres formateurs, d’un représentant de chaque Structure Partenaire Stratégique, de deux représentants des Structures Partenaires et de deux formateurs.
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